Depuis janvier 2019, les employeurs ont l’obligation d’élaborer et de mettre en place une politique contre le harcèlement psychologique et sexuel au sein de leur organisation. Le saviez-vous ? Informez-vous !
« ENSEMBLE contre le harcèlement », 1re édition (2019-2020)
Apprenez-en davantage sur le sujet, contactez-nous afin d’en discuter !
