Services-conseils RH

Réorganisation stratégique

Avez-vous remarqué un ralentissement ? Vous questionnez votre vision, votre positionnement d’affaires, vos perspectives d’avenir ?  Ces éléments sont gages de pérennité; une révision se veut bénéfique à une structure évolutive. C’est ici que l’approche DOC Services Conseils se distingue.  Nous vous permettons d’exercer une meilleure orientation de votre positionnement stratégique. Le futur de votre organisation sera considéré par des objectifs mesurables, et surtout ; réalisables!

Accompagnement services-conseils RH

Puisque le capital humain constitue le pivot de toute organisation, un accompagnement professionnel en RH est un incontournable. Gagnez en efficacité peut être judicieux. Nous vous aidons à déterminer vos processus RH, à favoriser le développement des compétences, à réviser les rôles et les responsabilités selon les objectifs de l’organisation, tout en considérant la santé et le mieux-être de vos ressources. Favorisez un climat de travail agréable, autant pour les employés que les dirigeants, afin d’acquérir et de retenir vos talents!

Formation

Engagez-vous activement dans la réussite de votre entreprise ! Nos formations vous permettent d’actualiser votre savoir, d’anticiper les changements et de faire face à un monde en mutation. Assumez votre leadership pour de meilleures pratiques RH avec des ateliers visant, entre autres, une marque employeur forte, l’appel et la fidélisation des talents, ainsi que l’encadrement probant des gestionnaires. Instaurez de meilleures pratiques de gestion, usez de notre expertise et de nos talents en ayant comme objectif le développement et l’optimisation des compétences.

INSCRIPTIONS – GROUPES DE CODÉVELOPPEMENT
(places limitées)

Climat de travail

Les objectifs ne sont pas atteints, la motivation générale semble en baisse et les tensions se font ressentir ? Dans un contexte où l’équipe est la clé d’un positionnement fort quant à votre concurrence, consolider les bases de votre environnement de ressources humaines est essentiel. DOC Services Conseils vous accompagne afin d’établir l’élaboration des pratiques organisationnelles qui favoriseront un climat de travail sain, un mieux-être pour tous, sans compter un sentiment de sécurité quant aux impondérables.

Transition de carrière

Vous devez vous départir d’un membre de votre organisation et votre entreprise se retrouve dans un contexte d’une réorganisation. DOC Services Conseils accompagne l’individu et le gestionnaire de l’entreprise pour favoriser le reclassement et le repositionnement sur le marché du travail. Le souhait de maintenir un lien de confiance entre vous et les employés est plus que légitime. Il vous est possible, grâce à nos services, d’assurer une transition de carrière respectueuse et optimale.

Processus de sélection

De multiples facteurs transforment le monde du travail. Toute direction gagne à s’entourer de façon favorable à des fins de stabilité, de pérennité et d’évolution de l’entreprise. Le processus de sélection peut sembler fastidieux : DOC Services Conseils accompagne, à juste raison, ses clients dans une démarche consultative bâtie afin d’optimiser chaque étape. Nos solutions s’adaptent à votre réalité d’affaires, en s’imprégnant de votre secteur d’activité et en prenant le pouls de vos opérations. Faites des choix éclairées en ciblant plus rapidement le potentiel des candidats rencontrés!

Évaluation psychométrique
Analyse du potentiel

Cernez le type de personnalité et les aptitudes de vos candidats afin de faire un choix judicieux, du premier coup. DOC Services Conseils se démarque par ses évaluations psychométriques, dispensées par ses experts accrédités, reconnus par leur Ordre professionnel respectif. Bénéficiez des nombreux avantages d’un processus d’évaluation complet et rigoureux, comprenant entre autres l’analyse du potentiel. Nous accompagnons décideurs et gestionnaires vers un choix de candidat éclairé pour tous postes confondus.

Planification de la relève

Un (ou plusieurs) de vos employés songe à un départ éventuel à la retraite ? Votre organisation souhaite offrir des solutions favorable aux transferts de connaissances et la gestion de la relève. DOC Services Conseils accompagne le dirigeant, ainsi que les employés, à planifier leur futur respectif. Notre équipe de professionnels, formée de conseillers en orientation, en gestion de carrière et en psychologie vous assure une transition efficace vers la retraite.

Transition vers la retraite

Un (ou plusieurs) de vos employés songe à un départ éventuel à la retraite ? Vous gagnez à étoffer votre organisation de solutions favorables à votre équilibre, ainsi que celui des employés visés. Assurez un transfert de connaissances profitable pour votre organisation, et sécuritaire pour votre stratégie de relève. DOC Services Conseils accompagne le dirigeant, ainsi que les employés, à planifier leur futur respectif. Notre équipe de professionnels, formée de conseillers en orientation, en gestion de carrière et en psychologie vous accompagne vers une transition efficace et plaisante vers la retraite.

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professionnels et personnels.

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